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31
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07
-2009
Aggiornamenti normativi e situazione CCNL.
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A tutti gli iscritti
Il sito della nostra Federazione ha subito una battuta d’arresto nella pubblicazione delle news, per problemi collegati alla gestione.
Con questo comunicato facciamo il punto della situazione che si è evoluta dall’inizio di maggio, giorno dell’interruzione.
Sul versante del CCNL della dirigenza delle Regioni e degli Enti locali relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al 1° biennio economico 2006-2007 non ci sono purtroppo novità in quanto siamo in presenza di una fase di stallo, determinata anche dalla eventuale introduzione nel futuro d.lgs. Brunetta dell’istituto del procedimento disciplinare e delle conseguenti sanzioni, ipotesi fortemente avversata dalla Direl.
In questo momento sono aperte le trattative presso l’Aran per la dirigenza degli Enti locali, dello Stato e della Scuola, al cui tavolo sono state presentate proposte di introduzione di sanzioni conservative nell’ambito del sistema disciplinare, fortemente avversate dalla Direl, la quale ritiene che le eventuali ed accertate inadempienze della dirigenza vanno colpite con gli strumenti normativi e contrattuali che già prevedono penalizzazioni con risvolti di carattere economico fino a giungere all’eventuale licenziamento, sempre però nel rispetto delle procedure e previste garanzie.
Il citato d.lgs., fortemente voluto dal Ministro Brunetta e la cui sollecita approvazione veniva giornalmente sbandierata agli organi di stampa, è stato oggetto di confronto in sede di Conferenza unificata Stato, Regioni ed Autonomie locali, come apprendiamo dagli organi di stampa, in data 29 luglio; la Conferenza ha espresso un parere “con osservazioni” per cui i tempi di approvazione del d.lgs. slittano alla metà di settembre. Il CNEL, al quale il testo era stato inviato dal Ministro Brunetta, non ha espresso alcun parere in merito, ma si è limitato alla trasmissione dei verbali delle sedute in cui si è dibattuto il testo con posizioni assai diverse tra le componenti datoriali e i rappresentanti dei lavoratori.
Tutte le iniziative propositive ed emendative elaborate dalla Confedir, insieme ad altre OO.SS. rappresentative della dirigenza, non hanno allo stato sortito effetto, ma non mancheremo anche dopo la sua eventuale approvazione di puntualizzare le difficoltà di attuazione delle norme previste e lo stravolgimento, in primis, del sistema delle relazioni sindacali e l’indebolimento delle prerogative delle Autonomie locali, mediante l’accentramento del sistema decisionale.
Nell’augurare a tutti voi un meritato riposo estivo, invio i più cordiali saluti.
Il Segretario Generale Direl
dr. Filippo Giordani
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